Exam CTAL-TTA Quizzes 😮 CTAL-TTA Exam Blueprint 🌃 Exam CTAL-TTA Practice 🐢 ➡ www.pdfvce.com ️⬅️ is best website to obtain 【 CTAL-TTA 】 for free download 🤖Brain Dump CTAL-TTA Free

• המפגש בין תרבות ארגונית באקדמיה ומנהיגות באקדמיה – מתוך דוח משותף עם מוסד נאמן

  התרבות הארגונית במוסדות ההשכלה הגבוהה היא ייחודית בעיקר בגלל הקולגיאליות. מושג המהווה מרכיב משמעותי באופן ההתנהלות הארגונית ונתפס כמרכיב מבדיל בין האוניברסיטה כארגון לבין ארגון לא אוניברסיטאי.  דו"ח משותף למובילים באקדמיה ומוסד שמואל נאמן בטכניון חושף את המורכבות הנוצרת במפגש הייחודי בין התרבות הארגונית האקדמית והמנהיגות האקדמית.

  קראו עוד

• המפגש בין תרבות ארגונית באקדמיה ומנהיגות באקדמיה – מתוך דוח משותף עם מוסד נאמן

  התרבות הארגונית במוסדות ההשכלה הגבוהה היא ייחודית בעיקר בגלל הקולגיאליות. מושג המהווה מרכיב משמעותי באופן ההתנהלות הארגונית ונתפס כמרכיב מבדיל בין האוניברסיטה כארגון לבין ארגון לא אוניברסיטאי.  דו"ח משותף למובילים באקדמיה ומוסד שמואל נאמן בטכניון חושף את המורכבות הנוצרת במפגש הייחודי בין התרבות הארגונית האקדמית והמנהיגות האקדמית.

  קראו עוד

• 

  Cornell's COVID-19 Response: A Case Study of Data Science in Action

  https://ecornell.cornell.edu/keynotes/view/K110920a/

  קראו עוד
• 

  Cornell's COVID-19 Response: A Case Study of Data Science in Action

  https://ecornell.cornell.edu/keynotes/view/K110920a/

  קראו עוד

• 

  מובילים אימפקט באקדמיה – הכנס השנתי

  ...מוסדית ורשתית.     סרטונים רלוונטיים: https://www.youtube.com/watch?v=2gS1fWw0pzs https://www.youtube.com/watch?v=DNw3f_qnRpY Why Universities Can Lead by Example ⇄ Dr. Troy Hammond https://www.youtube.com/watch?v=2nWxm2743JY university of Manchester https://www.youtube.com/watch?v=Xi_O0qLnqFs university of Leicester https://www.youtube.com/watch?v=qfOgdj4Okdw explaining sdg’s  ...

  קראו עוד
• 

  מובילים אימפקט באקדמיה – הכנס השנתי

  ...מוסדית ורשתית.     סרטונים רלוונטיים: https://www.youtube.com/watch?v=2gS1fWw0pzs https://www.youtube.com/watch?v=DNw3f_qnRpY Why Universities Can Lead by Example ⇄ Dr. Troy Hammond https://www.youtube.com/watch?v=2nWxm2743JY university of Manchester https://www.youtube.com/watch?v=Xi_O0qLnqFs university of Leicester https://www.youtube.com/watch?v=qfOgdj4Okdw explaining sdg’s  ...

  קראו עוד

• Digitalisation in higher education: mapping institutional approaches for teaching and learning

  מאמר הבוחן את הדיגיטציה של הוראה והלמידה בהשפעת תהליכים חיצונים (ממשלתיים ובריאותיים) ותהליכים פנים מוסדיים בדנמרק ובנורווגיה. התוצאות מראות שתהליכי שינוי בתחום ההוראה הדיגיטלית הושפעו מהגורם היוזם אותם. במאמר מובהרים האופנים שבהם תהליכי הדיגיטיזציה בהוראה מושפעים מהתרבות הארגונית, הבשלות המוסדית והאקדמית ומתפקידם של צוותי המינהל.

  קראו עוד

• Digitalisation in higher education: mapping institutional approaches for teaching and learning

  מאמר הבוחן את הדיגיטציה של הוראה והלמידה בהשפעת תהליכים חיצונים (ממשלתיים ובריאותיים) ותהליכים פנים מוסדיים בדנמרק ובנורווגיה. התוצאות מראות שתהליכי שינוי בתחום ההוראה הדיגיטלית הושפעו מהגורם היוזם אותם. במאמר מובהרים האופנים שבהם תהליכי הדיגיטיזציה בהוראה מושפעים מהתרבות הארגונית, הבשלות המוסדית והאקדמית ומתפקידם של צוותי המינהל.

  קראו עוד

• Redesigning For Collaboration in Learning Initiatives: An Examination of Four Highly Collaborative Campuses

  המבנה של מוסדות אקדמיים לא תומך ביצירת שיתופי פעולה, כך טוענת פרופ' אדריאנה קזאר (Adrianna Kezar) מאוניברסיטת דרום קליפורניה. בהתבסס על מחקר של ארבעה קמפוסים עם רמות גבוהות של שת"פ, הכותבת מציעה כיוונים ליצירת שיתופי פעולה באופנים אחרים.

  קראו עוד

• Redesigning For Collaboration in Learning Initiatives: An Examination of Four Highly Collaborative Campuses

  המבנה של מוסדות אקדמיים לא תומך ביצירת שיתופי פעולה, כך טוענת פרופ' אדריאנה קזאר (Adrianna Kezar) מאוניברסיטת דרום קליפורניה. בהתבסס על מחקר של ארבעה קמפוסים עם רמות גבוהות של שת"פ, הכותבת מציעה כיוונים ליצירת שיתופי פעולה באופנים אחרים.

  קראו עוד

• Research Trends from a Decade (2011-2020) for Information Literacy in Higher Education: Content and Bibliometric Mapping Analysis

  מונחים ומושגים תיאורטיים חדשים באוריינות מידע צצו במהלך העשור האחרון, ואלה הובילו לשינויים בעיסוק באוריינות באקדמיה. ברור לכולם שהסטודנטים של היום דורשים שיטות לימוד אחרות לקידום תחום האוריינות. לאחר שהוכרזה המסגרת לאוריינות מידע להשכלה גבוהה (FILHE), התפתח מאוד המחקר העוסק בעיצוב תכניות לימודים המבוסס על תקני הכשירות של אוריינות מידע להשכלה גבוהה (ILCSHE) המאמר המצורף ממפה את המגמות המרכזיות בתחום.

  קראו עוד

• Research Trends from a Decade (2011-2020) for Information Literacy in Higher Education: Content and Bibliometric Mapping Analysis

  מונחים ומושגים תיאורטיים חדשים באוריינות מידע צצו במהלך העשור האחרון, ואלה הובילו לשינויים בעיסוק באוריינות באקדמיה. ברור לכולם שהסטודנטים של היום דורשים שיטות לימוד אחרות לקידום תחום האוריינות. לאחר שהוכרזה המסגרת לאוריינות מידע להשכלה גבוהה (FILHE), התפתח מאוד המחקר העוסק בעיצוב תכניות לימודים המבוסס על תקני הכשירות של אוריינות מידע להשכלה גבוהה (ILCSHE) המאמר המצורף ממפה את המגמות המרכזיות בתחום.

  קראו עוד

• Career benefits associated with mentoring for mentors: A meta-analysis

  בספרות המחקרית יש התמקדות ביתרונות של תוכניות מנטורים למונחים והתעלמות מיתרונותיהן למנטורים, במיוחד במסגרות אקדמיות. המאמר מרחיב את היריעה ומספק תובנות חשובות למנטורים באקדמיה ומבהיר את היתרונות הפוטנציאליים לקריירה הנובעים מהדרכת עמיתים זוטרים. ידע זה לא רק משפר את איכות החונכות אלא יכול לתרום לפיתוח שיח נרחב על פיתוח תוכניות חניכה באקדמיה.

  קראו עוד

• Career benefits associated with mentoring for mentors: A meta-analysis

  בספרות המחקרית יש התמקדות ביתרונות של תוכניות מנטורים למונחים והתעלמות מיתרונותיהן למנטורים, במיוחד במסגרות אקדמיות. המאמר מרחיב את היריעה ומספק תובנות חשובות למנטורים באקדמיה ומבהיר את היתרונות הפוטנציאליים לקריירה הנובעים מהדרכת עמיתים זוטרים. ידע זה לא רק משפר את איכות החונכות אלא יכול לתרום לפיתוח שיח נרחב על פיתוח תוכניות חניכה באקדמיה.

  קראו עוד

• The Call for Leadership: Why Chairs Serve, What They Do, and How Long Should They Serve

  האקדמיה משתנה. דיקנות כבר אינה משימה העוברת ברוטציה בין חברי הסגל, אלא תפקיד  הדורש יכולות ומיומנויות. המאמר שכתב פרופ׳ Walt Gmelch, דיקן לשעבר באוניברסיטת סן פרנסיסקו, מתמודד עם השאלות הראשוניות: למה להתמנות לדיקן? מה כולל תפקיד הדיקן? כיצד הופכים לדיקן משפיע? ומה משך הקדנציה הרצוי?

  קראו עוד

• The Call for Leadership: Why Chairs Serve, What They Do, and How Long Should They Serve

  האקדמיה משתנה. דיקנות כבר אינה משימה העוברת ברוטציה בין חברי הסגל, אלא תפקיד  הדורש יכולות ומיומנויות. המאמר שכתב פרופ׳ Walt Gmelch, דיקן לשעבר באוניברסיטת סן פרנסיסקו, מתמודד עם השאלות הראשוניות: למה להתמנות לדיקן? מה כולל תפקיד הדיקן? כיצד הופכים לדיקן משפיע? ומה משך הקדנציה הרצוי?

  קראו עוד

• שלישי ברשת 2022

  ...ערים, הטכניון. https://leadershipinacademia.com/wp-content/uploads/2023/02/gmt20221025-140635_recording_1920x1080.mp4-240p.mp4 מה עושים זבובים בפקולטה לרפואה? המתח בין מחקר בסיסי למחקר יישומי מפי פרופ׳ עדי זלצברג, הפקולטה לרפואה, הטכניון. https://leadershipinacademia.com/wp-content/uploads/2022/02/עדי-זלצברג-1.2.mp4 לתרגם שיר – לשיר תרגום": מאת דר' עידו...

  קראו עוד

• שלישי ברשת 2022

  ...ערים, הטכניון. https://leadershipinacademia.com/wp-content/uploads/2023/02/gmt20221025-140635_recording_1920x1080.mp4-240p.mp4 מה עושים זבובים בפקולטה לרפואה? המתח בין מחקר בסיסי למחקר יישומי מפי פרופ׳ עדי זלצברג, הפקולטה לרפואה, הטכניון. https://leadershipinacademia.com/wp-content/uploads/2022/02/עדי-זלצברג-1.2.mp4 לתרגם שיר – לשיר תרגום": מאת דר' עידו...

  קראו עוד

• Practical Advice for Managing Conflict in Academia

  כיצד מתמודדים עם קונפליקטים באקדמיה? דיויד ראש (Rasch) מאוניברסיטת סטנפורד המתמחה בנושא נותן במאמר בשלושה חלקים מספר עצות לניהול מוצלח של קונפליקטים בתרבות הארגונית האקדמית. 

  קראו עוד

• Practical Advice for Managing Conflict in Academia

  כיצד מתמודדים עם קונפליקטים באקדמיה? דיויד ראש (Rasch) מאוניברסיטת סטנפורד המתמחה בנושא נותן במאמר בשלושה חלקים מספר עצות לניהול מוצלח של קונפליקטים בתרבות הארגונית האקדמית. 

  קראו עוד

• 2020 UC Core Competency Model for Staff Employees

  כחלק מאסטרטגיית טיפוח ההון האנושי, ומתוך תפיסה של חתירה למצוינות, פותח והוטמע באוניברסיטת קליפורניה, מודל המגדיר כישורי ליבה לחברי הסגל המנהלי.

  קראו עוד

• 2020 UC Core Competency Model for Staff Employees

  כחלק מאסטרטגיית טיפוח ההון האנושי, ומתוך תפיסה של חתירה למצוינות, פותח והוטמע באוניברסיטת קליפורניה, מודל המגדיר כישורי ליבה לחברי הסגל המנהלי.

  קראו עוד

• The 10 Best Organizational Change Management Strategies

  קיימות אסטרטגיות יעילות לניהול והובלת שינויים. אסטרטגיות אלו חיוניות לניהול מוצלח של שינוי תוך מזעור שיבושים ומיטוב ההסתגלות. בבלוג של Champlain College סומנו 10 אסטרטגיות עיקריות

  קראו עוד

• The 10 Best Organizational Change Management Strategies

  קיימות אסטרטגיות יעילות לניהול והובלת שינויים. אסטרטגיות אלו חיוניות לניהול מוצלח של שינוי תוך מזעור שיבושים ומיטוב ההסתגלות. בבלוג של Champlain College סומנו 10 אסטרטגיות עיקריות

  קראו עוד

• למידה והתמקמות בכניסה לתפקיד בכיר במערך האקדמי: דיקן כאבטיפוס

  משימת הכניסה לתפקיד הדיקן הינה מורכבת ורבת היבטים. במאמר המצורף שנכתב על ידי נתנאל כץ, יואב בן אריה ועינת חיים כץ, צוות מובילים באקדמיה 2022, מחולק מהלך הכניסה לתפקיד לשלבים שונים ולמוקדים מוגדרים. המאמר כולל המלצות קונקרטיות שיעזרו לכל דיקן בתחילת דרכו.

  קראו עוד

• למידה והתמקמות בכניסה לתפקיד בכיר במערך האקדמי: דיקן כאבטיפוס

  משימת הכניסה לתפקיד הדיקן הינה מורכבת ורבת היבטים. במאמר המצורף שנכתב על ידי נתנאל כץ, יואב בן אריה ועינת חיים כץ, צוות מובילים באקדמיה 2022, מחולק מהלך הכניסה לתפקיד לשלבים שונים ולמוקדים מוגדרים. המאמר כולל המלצות קונקרטיות שיעזרו לכל דיקן בתחילת דרכו.

  קראו עוד

• המדריך ליצירת אקלים ארגוני מטיב ביחידה האקדמית

  באוניברסיטת קולומביה כתבו מדריך לפיתוח אקלים חיובי, שיוויני ומסביר פנים ביחידה האקדמית. מדובר במאמץ משותף הדורש התמודדות מגוונת והשקעה, אך כותבי המדריך מדגישים שיצירת אקלים עבודה חיובי תורמת לפרודוקטיביות, לשימור עובדים איכותיים ולתחושת הסיפוק בעבודה.

  קראו עוד

• המדריך ליצירת אקלים ארגוני מטיב ביחידה האקדמית

  באוניברסיטת קולומביה כתבו מדריך לפיתוח אקלים חיובי, שיוויני ומסביר פנים ביחידה האקדמית. מדובר במאמץ משותף הדורש התמודדות מגוונת והשקעה, אך כותבי המדריך מדגישים שיצירת אקלים עבודה חיובי תורמת לפרודוקטיביות, לשימור עובדים איכותיים ולתחושת הסיפוק בעבודה.

  קראו עוד

• Early Budget Questions for Beginners

  עבודת הדיקן.ית כוללת גם אחריות על תקציב הפקולטה וקבלת החלטות בנוגע לסדרי העדיפויות להוצאת הכספים. לרוב, מדובר בפעם הראשונה שחוקרים.ות שקיבלו את תפקיד ההובלה אחראים.ות על תקציבים בסדרי גודל כאלה. במאמר באתר Academic-Leader התייחסו לנושא והם מסמנים כמה שאלות שנועדו לעזור לדיקנים.ות מתחילים.ות להתמודד עם משימת התקציב.

  קראו עוד

• Early Budget Questions for Beginners

  עבודת הדיקן.ית כוללת גם אחריות על תקציב הפקולטה וקבלת החלטות בנוגע לסדרי העדיפויות להוצאת הכספים. לרוב, מדובר בפעם הראשונה שחוקרים.ות שקיבלו את תפקיד ההובלה אחראים.ות על תקציבים בסדרי גודל כאלה. במאמר באתר Academic-Leader התייחסו לנושא והם מסמנים כמה שאלות שנועדו לעזור לדיקנים.ות מתחילים.ות להתמודד עם משימת התקציב.

  קראו עוד

• Seven principles for effective change management in higher education

  כדי לשפר את הסיכויים ליישום תהליך שינוי ניסחו בחברת היעוץ Deloitte שבע העקרונות לניהול תהליך שינוי מוצלח במוסדות להשכלה גבוהה

  קראו עוד

• Seven principles for effective change management in higher education

  כדי לשפר את הסיכויים ליישום תהליך שינוי ניסחו בחברת היעוץ Deloitte שבע העקרונות לניהול תהליך שינוי מוצלח במוסדות להשכלה גבוהה

  קראו עוד

• What university partnerships do for local people

  פרופ' רוברט אליסון, סגן הקנצלר ונשיא אוניברסיטת לובורו, דן בהשפעת האוניברסיטה על הכלכלה המקומית, (כמעסיקה הגדולה ביותר באזור) ועל התושבים המקומיים באמצעות שותפויותיה באזור.

  קראו עוד

• What university partnerships do for local people

  פרופ' רוברט אליסון, סגן הקנצלר ונשיא אוניברסיטת לובורו, דן בהשפעת האוניברסיטה על הכלכלה המקומית, (כמעסיקה הגדולה ביותר באזור) ועל התושבים המקומיים באמצעות שותפויותיה באזור.

  קראו עוד

• 8 Essential traits for effective leadership in higher education

  מה הם הכישורים המרכזיים שלהם נדרש מנהיג אקדמי במציאות הנוכחית. המאמר מפרט 8 יכולות שמנהלים באקדמיה נדרשים להן ומרחיב על תרומתם לתפקוד ולתפקיד.

  קראו עוד

• 8 Essential traits for effective leadership in higher education

  מה הם הכישורים המרכזיים שלהם נדרש מנהיג אקדמי במציאות הנוכחית. המאמר מפרט 8 יכולות שמנהלים באקדמיה נדרשים להן ומרחיב על תרומתם לתפקוד ולתפקיד.

  קראו עוד

• Needed: Leadership Training for Faculty and Academic Staff

  האם טיפוח יכולות מנהיגותיות רלוונטי רק לבעלי תפקידים? אן מארי קאנו (Annmarie Cano) וקית׳ וויטפילד  (Keith E. Whitfield) מאוניברסיטת וויין סטייט טוענים שפיתוח יכולות כאלו גם בקרב כלל הסגלים יכול לתרום לעובדים ולעובדות וגם להועיל למוסד האקדמי.

  קראו עוד

• Needed: Leadership Training for Faculty and Academic Staff

  האם טיפוח יכולות מנהיגותיות רלוונטי רק לבעלי תפקידים? אן מארי קאנו (Annmarie Cano) וקית׳ וויטפילד  (Keith E. Whitfield) מאוניברסיטת וויין סטייט טוענים שפיתוח יכולות כאלו גם בקרב כלל הסגלים יכול לתרום לעובדים ולעובדות וגם להועיל למוסד האקדמי.

  קראו עוד

• המחקר בראי המחר- קיימות – מתוך כנס ההשכלה הגבוהה

  איך תומכים המוסדות להשכלה הגבוהה במחקר בתחום הקיימות. תחום הניצב במרכז התוכנית השנתית של הות"ת והמל"ג. ברב שיח שהתקיים בכנס ההשכלה הגבוהה ה8, דנו בנושא מהיבטים שונים.

  קראו עוד

• המחקר בראי המחר- קיימות – מתוך כנס ההשכלה הגבוהה

  איך תומכים המוסדות להשכלה הגבוהה במחקר בתחום הקיימות. תחום הניצב במרכז התוכנית השנתית של הות"ת והמל"ג. ברב שיח שהתקיים בכנס ההשכלה הגבוהה ה8, דנו בנושא מהיבטים שונים.

  קראו עוד

• 

  שיחה עם פרופ' תמר דיין

  פרופ' תמר דיין, זאולוגית מאוניברסיטת תל אביב, מיזמי ומקימי מוזאון הטבע ע"ש שטיינהרט, מספרת על תהליך ההקמה של המוזיאון, האתגרים שבדרך ועל השילוב בין מחקר ביולוגי ואקולוגי אקדמי והנגשת מידע...

  קראו עוד
• 

  שיחה עם פרופ' תמר דיין

  פרופ' תמר דיין, זאולוגית מאוניברסיטת תל אביב, מיזמי ומקימי מוזאון הטבע ע"ש שטיינהרט, מספרת על תהליך ההקמה של המוזיאון, האתגרים שבדרך ועל השילוב בין מחקר ביולוגי ואקולוגי אקדמי והנגשת מידע...

  קראו עוד

• התכנית הרב שנתית

  פרופ' יפה זילברשץ, יו"ר הות"ת, מציגה את התוכנית הרב שנתית של הות"ת בכנס ה8 להשכלה  הגבוהה, יוני 2021. במסגרת ההרצאה פורשת זילברשץ את המגמות המרכזיות בתוכנית הות"ת, ומפרטת על התקציבים ותחומי המחקר שזוכים לקידום מיוחד.

  קראו עוד

• התכנית הרב שנתית

  פרופ' יפה זילברשץ, יו"ר הות"ת, מציגה את התוכנית הרב שנתית של הות"ת בכנס ה8 להשכלה  הגבוהה, יוני 2021. במסגרת ההרצאה פורשת זילברשץ את המגמות המרכזיות בתוכנית הות"ת, ומפרטת על התקציבים ותחומי המחקר שזוכים לקידום מיוחד.

  קראו עוד

• דור ה־Z והאקדמיה: יחסים מורכבים

  בעשור האחרון נמצאות מערכות השכלה גבוהה במקומות רבים בעולם בתהליכים מואצים של שינויים ארגוניים, ובתהליכי הגדרה מחודשת של תפקידי האוניברסיטאות. אחד השינויים המשמעותיים, וזה העתיד להשפיע רבות על אופי ועתיד ההשכלה הגבוהה הוא מאפייני הלומדים החדשים. נתנאל כץ, יואב בן אריה ועינת חיים כץ בחנו כיצד האקדמיה בכלל, ובישראל בפרט, יכולה להתאים את עצמה לדור הסטודנטים המתחדש.

  קראו עוד

• דור ה־Z והאקדמיה: יחסים מורכבים

  בעשור האחרון נמצאות מערכות השכלה גבוהה במקומות רבים בעולם בתהליכים מואצים של שינויים ארגוניים, ובתהליכי הגדרה מחודשת של תפקידי האוניברסיטאות. אחד השינויים המשמעותיים, וזה העתיד להשפיע רבות על אופי ועתיד ההשכלה הגבוהה הוא מאפייני הלומדים החדשים. נתנאל כץ, יואב בן אריה ועינת חיים כץ בחנו כיצד האקדמיה בכלל, ובישראל בפרט, יכולה להתאים את עצמה לדור הסטודנטים המתחדש.

  קראו עוד

• אבני דרך בהקמת הטכניון העברי בחיפה עם פרופ' פרץ לביא, נשיא הטכניון לשעבר

  עוד כשנתיים יחגוג הטכניון 100 להיווסדו. למוסד יש היסטוריה עשירה עם מחקר מגוון וחוקרים מובילים. נשיא הטכניון לשעבר, פרופ' פרץ לביא מספר בהרצאה על

  אבני דרך בהקמת הטכניון העברי בחיפה . ההרצאה ניתנה במסגרת פרויקט האקדמיה: היסטוריה מקומית מזווית גלובלית, השוואתית ותרבותית.

  קראו עוד

• אבני דרך בהקמת הטכניון העברי בחיפה עם פרופ' פרץ לביא, נשיא הטכניון לשעבר

  עוד כשנתיים יחגוג הטכניון 100 להיווסדו. למוסד יש היסטוריה עשירה עם מחקר מגוון וחוקרים מובילים. נשיא הטכניון לשעבר, פרופ' פרץ לביא מספר בהרצאה על

  אבני דרך בהקמת הטכניון העברי בחיפה . ההרצאה ניתנה במסגרת פרויקט האקדמיה: היסטוריה מקומית מזווית גלובלית, השוואתית ותרבותית.

  לקישור

• הון אנושי לאקדמיה ולמרחב הציבורי

  כיצד מחזקים את הקשר בין האקדמיה ושוק התעסוקה? מה תפקידה של האקדמיה ביצירת הון אנושי לעצמה, לתעשייה ובכלל? נושאים אלו עמדו במרכז הדיון בפאנל שהתקיים במסגרת הכנס ה8 להשכלה גבוהה, יוני 2021.

  קראו עוד

• הון אנושי לאקדמיה ולמרחב הציבורי

  כיצד מחזקים את הקשר בין האקדמיה ושוק התעסוקה? מה תפקידה של האקדמיה ביצירת הון אנושי לעצמה, לתעשייה ובכלל? נושאים אלו עמדו במרכז הדיון בפאנל שהתקיים במסגרת הכנס ה8 להשכלה גבוהה, יוני 2021.

  קראו עוד

• עמוד הבית

  קראו עוד

• עמוד הבית

  קראו עוד

• יצירת קשר

  האשל 7, קיסריה ת.ד 3095
  04-3730417 movilim@rothschildcp.com

  קראו עוד

• יצירת קשר

  האשל 7, קיסריה ת.ד 3095
  04-3730417 movilim@rothschildcp.com

  קראו עוד

• חדשות על כנס הרשת השנתי תחרות מול שותפות

  https://leadershipinacademia.com/wp-content/uploads/2022/08/LIA_CC_SMALL_V1-3-1.mp4 מוזמנים להכנס לעמודי כנס הרשת השנתי וללמוד על קואופטציה במערכת ההשכלה הגבוהה ותחומים נוספים. https://leadershipinacademia.com/כנס-מנהיגות-שנתי/...

  קראו עוד

• חדשות על כנס הרשת השנתי תחרות מול שותפות

  https://leadershipinacademia.com/wp-content/uploads/2022/08/LIA_CC_SMALL_V1-3-1.mp4 מוזמנים להכנס לעמודי כנס הרשת השנתי וללמוד על קואופטציה במערכת ההשכלה הגבוהה ותחומים נוספים. https://leadershipinacademia.com/כנס-מנהיגות-שנתי/...

  קראו עוד

• 2/11/21 כנס: נורמליות חדשה? אתגרים ביו-אתיים בעידן הקורונה ואחריו "בשער" ומכון ון ליר

  ...אהרן צ'חנובר מארח את כלת פרס נובל לשנת 2020 פרופ' ג'ניפר דאודנה שהמחקר שלה על עריכת גנים נמצא במרכז הדיונים המדעיים, הרפואיים והאתיים   לינק לתוכנית הכנס: https://www.bashaar.org.il/2021/09/20/save-the-date-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%a0%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%9c%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%94/    ...

  קראו עוד

• 2/11/21 כנס: נורמליות חדשה? אתגרים ביו-אתיים בעידן הקורונה ואחריו "בשער" ומכון ון ליר

  ...אהרן צ'חנובר מארח את כלת פרס נובל לשנת 2020 פרופ' ג'ניפר דאודנה שהמחקר שלה על עריכת גנים נמצא במרכז הדיונים המדעיים, הרפואיים והאתיים   לינק לתוכנית הכנס: https://www.bashaar.org.il/2021/09/20/save-the-date-%d7%9b%d7%a0%d7%a1-%d7%a0%d7%95%d7%a8%d7%9e%d7%9c%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%94/    ...

  קראו עוד

• "ראוי להערכה": פיתוח תשתיות ויכולות להערכת איכות פנימית במוסדות האקדמיים- IQA -ד"ר ורדה בן שאול, מ"מ מנכ"ל מל"ג-ות"ת

  קראו עוד

• "ראוי להערכה": פיתוח תשתיות ויכולות להערכת איכות פנימית במוסדות האקדמיים- IQA -ד"ר ורדה בן שאול, מ"מ מנכ"ל מל"ג-ות"ת

  קראו עוד

• מיפוי בעלי עניין

  התנעת והובלת תהליך שינוי מוצלח מתחילה במיפוי בעלי העניין בתהליך.

  קראו עוד

• מיפוי בעלי עניין

  התנעת והובלת תהליך שינוי מוצלח מתחילה במיפוי בעלי העניין בתהליך.

  קראו עוד

• המודל הלוגי

  המודל הלוגי הוא כלי המציג כיצד המשאבים, הפעולות והתפוקות משרתים את תהליך השינוי ומאפשר איזון חוזר לאורך התהליך.

  קראו עוד

• המודל הלוגי

  המודל הלוגי הוא כלי המציג כיצד המשאבים, הפעולות והתפוקות משרתים את תהליך השינוי ומאפשר איזון חוזר לאורך התהליך.

  קראו עוד

• תאורית השינוי

  ניסוח והבהרת תאורית השינוי עוזרת לקידום תהליכי שינוי ותורמת להצלחתם.

  קראו עוד

• תאורית השינוי

  ניסוח והבהרת תאורית השינוי עוזרת לקידום תהליכי שינוי ותורמת להצלחתם.

  קראו עוד

• Reflections of academic and professional leaders on leadership in a higher education institution

  מחקר הבוחן את ההשפעת תוכנית לפיתוח מנהיגות על שינוי הגישה המנהיגותית באקדמיה.

  Reflections of academic and professional leaders on
  

  קראו עוד

• Reflections of academic and professional leaders on leadership in a higher education institution

  מחקר הבוחן את ההשפעת תוכנית לפיתוח מנהיגות על שינוי הגישה המנהיגותית באקדמיה.

  Reflections of academic and professional leaders on
  

  קראו עוד

• מנהיגות מקדמת במוסדות ההשכלה הגבוהה

  בשנים האחרונות ובעקבות משבר הקורונה גבר העניין במחקר על מנהיגות אקדמית במוסדות להשכלה גבוהה. המחקר מתמקד בפיתוח מנהיגות מקדמת היוצרת תרבות ארגונית שיתופית, מתפתחת באופן תדיר וקשובה לאתגרים בלתי צפויים. מנהיגות כזו, על פי המאמר, תורמת לתחושת הסיפוק והמוטיבציה של העובדים.

  קראו עוד

• מנהיגות מקדמת במוסדות ההשכלה הגבוהה

  בשנים האחרונות ובעקבות משבר הקורונה גבר העניין במחקר על מנהיגות אקדמית במוסדות להשכלה גבוהה. המחקר מתמקד בפיתוח מנהיגות מקדמת היוצרת תרבות ארגונית שיתופית, מתפתחת באופן תדיר וקשובה לאתגרים בלתי צפויים. מנהיגות כזו, על פי המאמר, תורמת לתחושת הסיפוק והמוטיבציה של העובדים.

  קראו עוד

• Transformational leadership and human capital within the disruptive business environment of academia

  מאמר הבוחן את ההשפעה של מנהיגות אקדמית על טיפוח הון אנושי במסגרת אקדמית מנקודת מבטם של עובדי המוסדות להשכלה גבוהה. המחקר שהתקיים באוניברסיטות בירדן התמקד בזיהוי הגורמים של מנהיגות מקדמת שנתפסו כבעלי התרומה הפוטנציאלית הגדולה ביותר לפיתוח הון אנושי.

  קראו עוד

• Transformational leadership and human capital within the disruptive business environment of academia

  מאמר הבוחן את ההשפעה של מנהיגות אקדמית על טיפוח הון אנושי במסגרת אקדמית מנקודת מבטם של עובדי המוסדות להשכלה גבוהה. המחקר שהתקיים באוניברסיטות בירדן התמקד בזיהוי הגורמים של מנהיגות מקדמת שנתפסו כבעלי התרומה הפוטנציאלית הגדולה ביותר לפיתוח הון אנושי.

  קראו עוד

• Effective Regulation of the Israeli Higher Education System in the Global and Neoliberal Era

  במשך למעלה משישה עשורים מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל מנוהלת על ידי משרד החינוך והמועצה להשכלה גבוהה (מל"ג). בתקופה זו חלו שינויים משמעותיים באקדמיה בכל העולם ובישראל, שינויים המשפיעים על המחקר ועל ההוראה באקדמיה. מטרת המחקר שפרסמו ד"ר ארז כהן ופרופ' ניצה דוידוביץ היא לבחון את הצורך בהסדרת ההשכלה הגבוהה בעולם העכשווי, כאשר ישראל משמשת כמקרה בוחן.

  קראו עוד

• Effective Regulation of the Israeli Higher Education System in the Global and Neoliberal Era

  במשך למעלה משישה עשורים מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל מנוהלת על ידי משרד החינוך והמועצה להשכלה גבוהה (מל"ג). בתקופה זו חלו שינויים משמעותיים באקדמיה בכל העולם ובישראל, שינויים המשפיעים על המחקר ועל ההוראה באקדמיה. מטרת המחקר שפרסמו ד"ר ארז כהן ופרופ' ניצה דוידוביץ היא לבחון את הצורך בהסדרת ההשכלה הגבוהה בעולם העכשווי, כאשר ישראל משמשת כמקרה בוחן.

  קראו עוד

• Trends and Research Issues of STEM Education: A Review of Academic Publications from 2007 to 2017

  מחקר חינוך STEM (מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) הפך לתחום אטרקטיבי יותר בחינוך מדעי במשך עשור. במאמר המצורף ניתחו החוקרים את המאמרים שהתפרסמו בנושא מ2007 ועד 2017. ממצאי המחקר מראים ששלושת הנושאים הפופולריים שפורסמו בנושא היו חדשנות בלמידת STEM, פיתוח מקצועי ופער מגדרי וקריירה ב-STEM,

   

   

  קראו עוד

• Trends and Research Issues of STEM Education: A Review of Academic Publications from 2007 to 2017

  מחקר חינוך STEM (מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) הפך לתחום אטרקטיבי יותר בחינוך מדעי במשך עשור. במאמר המצורף ניתחו החוקרים את המאמרים שהתפרסמו בנושא מ2007 ועד 2017. ממצאי המחקר מראים ששלושת הנושאים הפופולריים שפורסמו בנושא היו חדשנות בלמידת STEM, פיתוח מקצועי ופער מגדרי וקריירה ב-STEM,

   

   

  קראו עוד