מה בעצם תפקידו של הדיקן, מה כולל התפקיד בפועל? באוניברסיטת וושינגטון עשו מאמץ לענות על השאלה. אלו הנקודות המרכזיות העולות מהמאמר שפרסמו:
מנהיגות פקולטית: דיקנים.ות מספקים חזון ומנהיגות לפקולטה, יוצרים תוכניות אסטרטגיות, מציבים סטנדרטים גבוהים ודוגלים בקידום היחידה שאותה הם מובילים.ות.
מנהיגות אקדמית: דיקנים.ות אחראים על הפעילויות חינוכיות, מחקריות והמעורבותכחלק מהמשימה הם אחראים על ציבור הסטודנטים, מבטיחים את העמידה בתקני ההוראה וההכשרה ומייצגים את הפקולטה בציבור.
הובלת כוח אדם: דיקנים מנחים את עתודת ההובלה בפקולטה, משתתפים בגיוס ושימור סגל וצוות, בוחנים קידומי סגל, עורכים הערכות ביצועים ומנהלים התאמות שכר.
מנהיגות פיננסית: דיקנים מנהלים את המשאבים הפיננסיים של הפקולטה, מפתחים אסטרטגיות למשיכת סגל באופן תחרותי ומקצים משאבים לטובת פיתוחה וקידומה של הפקולטה.
מנהיגות ניהולית: דיקנים מקדמים תרבות של שיתוף פעולה, מבטיחים עמידה במדיניות ובנהלים של האוניברסיטה, מנהלים הקצאת שטחים ומטפחים גיוון, שוויון והכלה.
מעורבות עם סגל, צוות וסטודנטים: דיקנים עוסקים בהתייעצות, דיאלוג ומעורבות קבועים עם הסגל, הסטודנטים וצוות העובדים.
שיתוף פעולה עם בוגרים, תורמים וקהילה חיצונית: דיקנים מעורבים בעבודה מול בעלי עניין חיצוניים, מפתחים אסטרטגיות לגיוס כספים, מטפחים גאווה ותמיכה בפקולטה ומשפרים את מעמדה המקצועי.
מעורבות עם הקהילה האקדמית: דיקנים משתתפים בכנסים ובאירועים ברחבי האוניברסיטה, משתפים פעולה עם מנהיגים אקדמיים ותורמים ליוזמות בין-תחומיות.
אחריות אלו תורמות למנהיגות אפקטיבית ולקידום הפקולטה בהקשר רחב.