למידה והתמקמות בכניסה לתפקיד בכיר במערך האקדמי: דיקן כאבטיפוס
משימת הכניסה לתפקיד הדיקן הינה מורכבת ורבת היבטים. במאמר המצורף שנכתב על ידי נתנאל כץ, יואב בן אריה ועינת חיים כץ, צוות מובילים באקדמיה 2022, מחולק מהלך הכניסה לתפקיד לשלבים שונים ולמוקדים מוגדרים. המאמר כולל המלצות קונקרטיות שיעזרו לכל דיקן בתחילת דרכו.
נושאים רלוונטיים נוספים
הערות שוליים
ביבליוגרפיה
-
בסט, ג׳. צ׳רצ'יל — שיעור בגדולה. הוצאת עם עובד, 2001.
-
זכאי, א. ושיינפלד, ע. מנהיגות המג״ד המצטיין בצה״ל. דו״ח מחקר. פקולטה לפיתוח מנהיגות, צה״ל, 1992.
-
חפץ, ר. א. ולוינסקי, מ. מנהיגות במבחן: להוביל שינוי ולהישאר בחיים. הוצאת ידיעות אחרונות, 2007.
-
כ״ץ, ת. הגדרת חזון והנחלתו: אבן היסוד למנהיגות איכותית, 2000.
-
לנדאו, א., זכאי, א., וגלוסקינוס, א. (1991). מנהיגות המ״מ המצטיין בצה״ל. דו״ח מחקר. פקולטה לפיתוח מנהיגות, צה״ל.
-
צ׳מפי, ג׳. עיצוב מחדש של הניהול. הוצאת מטר, 1996.
-
קולינס, ג׳. ופוראס, ג׳. לנצח נבנו. פקר הוצאה לאור, 1995.
-
Bass, B. Leadership and Performance Beyond Expectations. The Free press, New York.1985.
-
- Bennis, W., and Nanus, B. Leaders: The Strategies for Taking Charge. New York: Harper Collins, 1985.
-
- Bennis, W. On Becoming a Leader. ReadingMass.: Addison Wesley, 1989.
-
- Cates K., Three Key Things for New Leaders to Do: A Checklist of Essential Items for Stepping into a Leadership Position, North-western, Kellogg, Executive Education.
-
- Katz, D. & Kahn, R. Organization and the System Concept. Social Psychology of Organizations, 1966, pp. 14–29.
-
- Keller S. & Meaney M. Successfully transitioning to new leadership roles, 2018 McKinsey & Company.
-
- Kotter, J. What Leaders Really Do. Harvard Business Review, May-June 1990, pp.103–111.
-
- Kouzes, J. M., and Posner, B. Z. The Leadership Challenge: How to Get Extraordinary Things Done in Organizations. San Francisco: Jossy-Bass 2012 (Six Edition).
-
- Lazarus, R. S. & Folkman, S. Stress, appraisal, and coping. New York: Springer, 1984.
-
- Schein, E. H. Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass, 2016 (Fifth Edition).
-
- Shamir, B. The Charismatic Relationship: Alternative Explanations of Predictions. Leadership Quarterly, 1991, pp. 81–104.