תהליך כניסה לתפקיד של דקאן הינו אירוע בעל חשיבות רבה הן לפקולטה והן לדיקנ.ית. לתהליך הכניסה לתפקיד ניהולי בכיר במערך האקדמי יש השפעה מכוננת על היכולת של הנכנס.ת לתפקיד, להביא לידי ביטוי ניסיון אישי (על כל יכולותיו וערכיו) ולבנות במשותף עם הצוות המוביל תמונת עתיד ולהוביל למימושה. לאור מרכזיותו של התהליך, הכין צוות מובילים באקדמיה מסמך שמטרתו לעזור בהבניית תהליך הכניסה ובתכנונו באופן מדויק ופרטני.
אנחנו במובילים באקדמיה מאמינים שתהליך הכניסה לתפקיד דקאן הינו אירוע מנהיגותי. המנהיג, דקאן הפקולטה, הוא זה שניצב בפני האתגר להוביל מערכת שהאיזון בה הופר לכדי יצירה של חזון משותף, תוך בנייה מחדש של מערך הציפיות, הייחוסים והזהות האישית והקולקטיבית.
המצגת כוללת מספר כלים ותובנות הנוגעים לתהליך הכניסה לתפקיד.
_כניסה לתפקיד דקאן - לאתר