"חדר כושר ניהולי" מהווה את השלב הבא בהובלת שינויים במוסדות להשכלה גבוהה, ובארגונים בכלל. מרחב האימון יאפשר לעמיתות ועמיתי רשת "מובילים באקדמיה" לרכוש כישורים ולחדד את המיומנויות הניהוליות שלהן/ם, על מנת שאלו יוכלו להוציא אל הפועל את התפיסות והידע שרכשו בתוכנית. מרחב האימון הוא המקום בו יוכלו המובילות/ים לתרגם את החזון לעשייה פרקטית ומדידה, זו הכוללת תוכניות עבודה שיובילו לביצועים יומיומיים.

מרכיבי האימון

• למידה של מיומנות ברמה הגבוהה והעדכנית ביותר.
• חיבור לזהות המנהל.ת ולאתגרי המציאות המשתנה שהוא מנהל.ת ומוביל.ה.
• יישום הלמידה על סוגיה ניהולית-ארגונית ספציפית.

למידה ברמות שונות

• למידה קוגניטיבית – רכישת ידע חדש.
• למידה רגשית – עבודה עם חוויות ופיתוח זיקה רגשית.
• למידה התנהגותית – למידה מהתנסות ובאמצעות למידת עמיתים.

בחדר הכושר הניהולי האימון מתרכז בשלוש קבוצות של שרירים ניהוליים: ניהול עצמי, ניהול והובלת א.נשים, הובלת תהליכי שינוי והשתנות. בכל קבוצת שרירים נתאמן על כישורים שונים. להלן מקבץ נושאים אפשריים לאימון:

תפיסת ההפעלה

• לאורך שנת הפעילות יתקיימו כ-25-20 אימונים. בכל אימון נאמן קבוצת שרירים שונה: ניהול עצמי, ניהול והובלת א.נשים, הובלת תהליכי שינוי והשתנות.
• האימונים יתקיימו באזורים גיאוגרפיים שונים, על מנת לאפשר לכלל עמיתות ועמיתי הרשת לקחת בהם חלק.
• באימון יוכלו להשתתף כ-15-10 עמיתות ועמיתי רשת.
• משך האימון הוא יום אחד, 09:00-16:00.
• חלק מהאימונים יתקיימו באופן מקוון ויהיו במבנה של שני מפגשים של כשעתיים-שלוש כל אחד.
• לאימונים ספציפיים, יוכלו חברות וחברי הרשת לצרף קולגה מהמוסד שלהן.ם.
• לכל אימון יהיו כלים רלוונטיים לאימון: חומרי רקע, חוברת תוכן, מצגות, קישורים למאמרים רלוונטיים ועוד.