אודות הרשת

"חדר כושר ניהולי" מהווה את השלב הבא בהובלת שינויים במוסדות להשכלה גבוהה, ובארגונים בכלל. מרחב האימון יאפשר לעמיתות ועמיתי רשת "מובילים באקדמיה" לרכוש כישורים ולחדד את המיומנויות הניהוליות שלהן/ם, על מנת שאלו יוכלו להוציא אל הפועל את התפיסות והידע שרכשו בתוכנית. מרחב האימון הוא המקום בו יוכלו המובילות/ים לתרגם את החזון לעשייה פרקטית ומדידה, זו הכוללת תוכניות עבודה שיובילו לביצועים יומיומיים.

 

מרכיבי האימון

  • למידה של מיומנות ברמה הגבוהה והעדכנית ביותר.
  • חיבור לזהות המנהל.ת ולאתגרי המציאות המשתנה שהוא מנהל.ת ומוביל.ה.
  • יישום הלמידה על סוגיה ניהולית-ארגונית ספציפית.

 

למידה ברמות שונות

  • למידה קוגניטיבית – רכישת ידע חדש.
  • למידה רגשית – עבודה עם חוויות ופיתוח זיקה רגשית.
  • למידה התנהגותית – למידה מהתנסות ובאמצעות למידת עמיתים.

 

בחדר הכושר הניהולי האימון מתרכז בשלוש קבוצות של שרירים ניהוליים: ניהול עצמי, ניהול והובלת א.נשים, הובלת תהליכי שינוי והשתנות. בכל קבוצת שרירים נתאמן על כישורים שונים. להלן מקבץ נושאים אפשריים לאימון:

1 ניהול עצמי 2 ניהול והובלת א.נשים 3 הובלת תהליכי שינוי והשתנות
תפיסת תפקיד ניהולית ומנהיגותית אימון קוגניטיבי הובלת שינוי
בניית חזון ניהולי משוב וחניכה (מנטורינג) ניהול בתנאי אי-וודאות
בניית תכנית עבודה גיבוש והנעת צוות פוליטיקה ארגונית
ניהול זמן אינטליגנציה רגשית בניהול סטוריטלינג
דילמות ניהוליות ניהול ופסיכולוגיה חיובית ניהול תקציב
התמודדות עם לחץ ושחיקה ניהול קונפליקטים משא ומתן

 

תפיסת ההפעלה

  • לאורך שנת הפעילות יתקיימו כ-25-20 אימונים. בכל אימון נאמן קבוצת שרירים שונה: ניהול עצמי, ניהול והובלת א.נשים, הובלת תהליכי שינוי והשתנות.
  • האימונים יתקיימו באזורים גיאוגרפיים שונים, על מנת לאפשר לכלל עמיתות ועמיתי הרשת לקחת בהם חלק.
  • באימון יוכלו להשתתף כ-15-10 עמיתות ועמיתי רשת.
  • משך האימון הוא יום אחד, 09:00-16:00.
  • חלק מהאימונים יתקיימו באופן מקוון ויהיו במבנה של שני מפגשים של כשעתיים-שלוש כל אחד.
  • לאימונים ספציפיים, יוכלו חברות וחברי הרשת לצרף קולגה מהמוסד שלהן.ם.
  • לכל אימון יהיו כלים רלוונטיים לאימון: חומרי רקע, חוברת תוכן, מצגות, קישורים למאמרים רלוונטיים ועוד.